Le métier du mois : Directeur des Achats

gastonlagaffepaperasse2cu9Qu’est-ce qu’un Directeur des Achats ?

Un Directeur des Achats s’occupe de la politique d’Achats d’une entreprise. Il travaille en corrélation avec la Direction Générale.

Il garantit la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d’achats de produits et/ou de services.

 

Ses missions principales

  • Stratégie et politique d’achat

Après avoir pris connaissance de la stratégie de développement de l’entreprise et de ses objectifs, le Directeur des Achats doit les analyser pour les lier à des problématiques d’achats.

Un rôle de veille économique lui incombe également afin de connaître les évolutions du marché et les projets des entreprises concurrentes.

  •  Management du Département Achats

Le Directeur des Achats est chargé de mettre en place le Département Achat par domaine et type de métiers.

Il organise, recrute forme, encadre et anime ses équipes en fonction des objectifs fixés. C’est un véritable manager.

  • Négociation

Le Directeur des Achats négocie directement avec des prestataires et des clients afin d’établir des accords. Il assure également leur suivi en fonction des besoins des évolutions du marché et des besoins de l’entreprise.

  • Gestion et pilotage de projets

Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d’améliorer la performance générale du département achats : systèmes d’information, projets e-procurement, grilles d’évaluation des fournisseurs, normes de qualité, choix d’externalisation… Assurer la communication et le lien avec l’ensemble des directions métier de l’entreprise afin de favoriser l’intégration des projets achats au sein de l’entreprise.

  • Suivi des performances

L’optimisation est de son ressort et passe par un audit régulier du panel fournisseur, et s ‘évalue par des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de performance. Le suivi du budget et le reporting est à sa charge.

Rémunération

Cadre confirmé : entre 70 et 110 k euros

Compétences techniques

  • Techniques de négociation :

– Connaissance des outils de négociation, outils et solutions du marché en matières de gestion des Achats

  • Expertise produits/services :

– il doit tout savoir des produits et services clés, nécessaires aux différents pôles d’activité de l’entreprise.

  • Connaissances juridiques

Son bagage juridique articuler au mieux les négociations contractuelles avec la direction juridique.

  • Maîtrise de l’anglais au minimum

La maîtrise l’anglais est nécessaire. Une autre langue est également appréciée.

Des qualités personnelles

Un Directeur des Achats doit avoir un véritable profil de négociateur et doit avoir des qualités humaines pour interagir avec ses équipes, en interne et avec les fournisseurs.

Il doit également posséder un sens de l’écoute et des aptitudes relationnelles.

Un Directeur des Achats se doit être tenace et résistant au stress, en plus d’un côté créatif et d’une curiosité intellectuelle.

Diplômes requis 

  • Formation supérieure/Ecole de commerce en gestion/management/économie
  • 3ème cycles spécialisés dans la fonction Achat

Expérience requise

Ce poste se destine aux cadres confirmés d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle.

 

Source

L’Apec

Photo – Gaston Lagaffe

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