Nos Valeurs

Déontologie

Gabrielle Marionneau Conseil s’engage quotidiennement à lutter contre toute forme de discrimination à l’embauche en tenant un discours clair et sans ambiguïté à l’égard de ses clients et en informant au mieux ses candidats.

Honnêteté

Gabrielle Marionneau Conseil s’engage :

  • A l’égard de ses clients : en informant des difficultés rencontrées lors d’une recherche et en proposant des solutions alternatives
  • A l’égard de ses candidats : en les informant de façon objective sur les avantages et les risques éventuels du poste proposé

Simplicité & Convivialité

Gabrielle Marionneau Conseil s’attache à établir un climat de confiance dès le premier échange avec ses clients et ses candidats. Ecoute et Sourire sont indispensables à notre fonctionnement.

Réactivité

Gabrielle Marionneau Conseil met tout en œuvre pour accompagner ses clients et ses candidats dans leurs démarches.  Conscients des enjeux que représente un recrutement, nous nous efforçons de trouver les bons candidats dans les délais les plus raisonnables tout en conservant une démarche de qualité.